曼晚：曼城正在领导英国招聘青年训练团队，将青年训练改革延伸至工作人员

基于《曼彻斯特晚报》的消息，曼城青年训练总监塔马斯·克鲁肯正在领导英平台招募新教练团队，旨在将俱乐部的青训提升到一个新的水平。自2023年接替戈森·威尔考斯以来，克鲁肯将青训球员个人发展置于核心。

低年级组课程已经纳入踢球道、空手道等运动以提升足球技能，并每周二、四固定安排一对一特训，增强球员对自我的专注。

该计划的成效令人瞩目，U21队上赛季包揽联赛杯与杯赛冠军，U18更是在各赛事中取得26连胜（直至联赛杯决赛失利）。U21队以平均17.7岁的阵容成为联赛最年轻的球队，而U19队则是18.2岁的最快三队。

尼科·奥卢利在赛季末将执掌接机会，辛普森·普西更创建历史，在赛季最艰难阶段支持一线队，成为首位当选“英超二级联赛最佳球员”的后卫。

对此，克鲁肯强调：“这不仅仅是他的成功，更多是新体系的胜利。我们每个人都有真正的潜力，这是我们如何尝试领导这个青训练习院的——始终依靠我们的专业知识，并需要每个部门的每一位团队成员来推动下一个步骤，因为我不具备他们的知识。”

从《曼晚》的消息来看，随之他制定的“未来球员”计划中球员的进步后，克鲁肯正加强对工作人员的计划投入。除了提升现有员工的能力，克鲁肯今年夏天的任务还包括招募更多人才，因为他正在领导上发布招募信息。

此外，曼城与斯托克波特建立了合作关系，曼城的年轻后卫可以在那里进行临时培训，体验成年队的比赛，许多人还被邀请去帮助球队比赛。但克鲁肯希望通过数据来细化这些差距，打破传统的经验之谈。

训练场上将安装屏幕，在训练期间为球员提供实时反馈，并进行更多分析，这样他们被需要前借帮助提升到一线队的水平。

克鲁肯说道：“跟踪数据对我们来说是另一个重要方面，我们需要更多的训练数据，并进行比较，以缩小一点点差距，让一点更好增加客户。”

最后，针对你所看到的几乎所有U9开启职业生涯的球员，这对那些参与他们成长历程的许多人来说都是一项巨大的成就。”